
Promowanie włączenia osób niepełnosprawnych w reagowanie kryzysowe w środowisku pracy

Nasze
cele
Ogólnym celem projektu PRO.D.I.G.Y jest promowanie wykorzystania i przyjęcia rozwiązań AR/VR w celu pomocy osobom z niepełnosprawnością, służbom ratowniczym oraz firmom podczas sytuacji awaryjnych w miejscu pracy. Ma to na celu zwiększenie bezpieczeństwa osób z niepełnosprawnością. Szkolenia z zakresu gotowości na wypadek sytuacji awaryjnych oferowałyby ludziom i firmom sposoby przygotowania się i ochrony w niespodziewanych sytuacjach awaryjnych.
Kontekst

Wraz z szybkim postępem technologicznym, technologie rzeczywistości wirtualnej (VR) i rozszerzonej (AR) są coraz częściej wykorzystywane do zarządzania kryzysowego w środowiskach zabudowanych.

Nasze badania wykazały, że zastosowanie i integracja AR/VR w planach reagowania kryzysowego organizacji, szczególnie w odniesieniu do osób niepełnosprawnych (zarówno pracowników, jak i gości), we współpracy z ratownikami, stanowiłyby istotny krok naprzód w:
a) wspieraniu organizacji w dostosowywaniu się do inicjatyw UE, takich jak „”Unia Równości: Strategia na rzecz Praw Osób Niepełnosprawnych 2021-2030″” oraz cyfryzacji promowanej w ostatnich latach;
b) zapewnieniu, że osoby niepełnosprawne będą skutecznie reagować w sytuacjach kryzysowych;
c) wspieraniu zespołów ratowniczych w efektywnej pomocy osobom niepełnosprawnym podczas sytuacji kryzysowych;
d) cyfryzacji procesu szkoleń i ćwiczeń z zakresu reagowania kryzysowego, który w większości organizacji odbywa się dotychczas w formie papierowej;
e) zastosowaniu metodologii umożliwiającej kompleksowe podejście do zarządzania kryzysowego.

Bazując na tych przesłankach, konsorcjum projektu PRO.D.I.G.Y, składające się z 7 partnerów z Polski, Grecji, Włoch, Cypru i Czech, postanowiło wdrożyć proponowany projekt w celu promowania wykorzystania i przyjęcia rozwiązań AR/VR w ramach gotowości na wypadek sytuacji kryzysowych, promując włączenie osób niepełnosprawnych.
KARTA IDENTYFIKACYJNA PROJEKTU
Tytuł projektu: PRO.D.I.G.Y – Promowanie włączenia osób niepełnosprawnych w reagowanie kryzysowe w środowisku pracy
Program: Erasmus +
Typ projektu: KA220-VET – Partnerstwa współpracy w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego
Numer projektu: 2022-1-PL01-KA220-VET-000087639
Data rozpoczęcia projektu: 2022-12-01
Data zakończenia projektu: 2024-11-30
Koordynator:

Partnerzy:





