{"version":"1.0","provider_name":"Prodigy","provider_url":"https:\/\/www.prodigy-project.eu","author_name":"George Athanasiadis","author_url":"https:\/\/www.prodigy-project.eu\/index.php\/author\/george\/","title":"Spotkania - Prodigy","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"rCwEIIqnKI\"><a href=\"https:\/\/www.prodigy-project.eu\/index.php\/pl\/meetings-2\/\">Spotkania<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.prodigy-project.eu\/index.php\/pl\/meetings-2\/embed\/#?secret=rCwEIIqnKI\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Spotkania&#8221; &#8212; Prodigy\" data-secret=\"rCwEIIqnKI\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.prodigy-project.eu\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Spotkania SPOTKANIE WST\u0118PNE 13 stycznia 2023 r. Spotkanie online Pierwsze spotkanie w ramach projektu PRO.D.I.G.Y zosta\u0142o przeprowadzone wirtualnie. Spotkanie by\u0142o okazj\u0105 do zapoznania si\u0119 z dzia\u0142aniami partner\u00f3w i przedstawienia os\u00f3b odpowiedzialnych za realizacj\u0119 projektu. Partnerzy zidentyfikowali r\u00f3wnie\u017c wa\u017cne kwestie dotycz\u0105ce rozpowszechniania projektu &#8211; logo i strony internetowej, a tak\u017ce zarz\u0105dzania i zapewniania jako\u015bci. Wkr\u00f3tce partnerzy rozpoczn\u0105 prace nad opracowaniem ram kompetencji w zakresie przygotowania miejsc pracy dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 na wypadek sytuacji kryzysowej. SPOTKANIE INAUGURACYJNE 09 marca 2023 r. Spotkanie online W marcu wszyscy partnerzy mieli okazj\u0119 ponownie spotka\u0107 si\u0119 online na spotkaniu inauguracyjnym. Podczas tego spotkania zbudowano podstawy przysz\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy i okre\u015blono kolejne etapy dzia\u0142a\u0144. Uczestnicy podzielili si\u0119 cennymi informacjami zwrotnymi i wyja\u015bnieniami dotycz\u0105cymi pyta\u0144, zanim doszli do wsp\u00f3lnych ustale\u0144, procedur i plan\u00f3w dotycz\u0105cych post\u0119p\u00f3w projektu. SPOTKANIE ONLINE W KWIETNIU 12 kwietnia 2023 r. Spotkanie online W dniu 12 kwietnia odby\u0142o si\u0119 spotkanie online konsorcjum w celu monitorowania post\u0119p\u00f3w WP2 &#8211; Stworzenie ram metodologicznych dla przygotowania miejsca pracy dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Partnerzy s\u0105 w trakcie przeprowadzania wywiad\u00f3w z ekspertami i ankiet z przedstawicielami r\u00f3\u017cnych firm odpowiedzialnych za gotowo\u015b\u0107 na wypadek sytuacji kryzysowych. Ustalono r\u00f3wnie\u017c ostateczn\u0105 wersj\u0119 identyfikacji wizualnej, szablon\u00f3w i logo. Om\u00f3wiono bie\u017c\u0105ce kwestie zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem. SPOTKANIE ONLINE W MAJU 04 maja 2023 Spotkanie online W dniu 4 maja odby\u0142o si\u0119 spotkanie online projektu PRODIGY, na kt\u00f3rym om\u00f3wili\u015bmy kolejne kroki w realizacji WP2 &#8211; Stworzenie ram metodologicznych dla przygotowania miejsca pracy w sytuacjach kryzysowych dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Skupili\u015bmy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na kwestiach zwi\u0105zanych z rozpowszechnianiem projektu, planowaniem biuletyn\u00f3w, projektowaniem strony internetowej oraz kwestiami zwi\u0105zanymi z zarz\u0105dzaniem i finansowaniem projektu. SPOTKANIE ONLINE W CZERWCU 15 czerwca 2023 r. Spotkanie online 15 czerwca partnerzy projektu PRO.D.I.G.Y spotkali si\u0119 online, aby om\u00f3wi\u0107 post\u0119py projektu. Po przeprowadzeniu ankiet i wywiad\u00f3w z w\u0142a\u015bcicielami firm, osobami odpowiedzialnymi za zarz\u0105dzanie kryzysowe w firmach i ekspertami, opracowano raport opisuj\u0105cy stan gotowo\u015bci organizacji w krajach partnerskich na sytuacje kryzysowe, ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem sytuacji os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Kolejnym krokiem b\u0119dzie opracowanie ram metodologicznych przygotowania miejsca pracy na sytuacje kryzysowe dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 i dla organizacji oraz stworzenie zestawu narz\u0119dzi dla organizacji. Tradycyjnie na spotkaniu om\u00f3wiono r\u00f3wnie\u017c bie\u017c\u0105ce kwestie zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem projektem, rozpowszechnianiem wynik\u00f3w i zapewnianiem jako\u015bci. SPOTKANIE ONLINE W LIPCU 06 lipca 2023 Spotkanie online W dniu 6 lipca partnerzy odbyli ostatnie spotkanie online przed przerw\u0105 wakacyjn\u0105. Na spotkaniu om\u00f3wiono post\u0119py w realizacji drugiego pakietu roboczego, kt\u00f3ry obejmuje opracowanie ram metodologicznych gotowo\u015bci na wypadek sytuacji kryzysowej w miejscu pracy z uwzgl\u0119dnieniem sytuacji os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Na spotkaniu om\u00f3wiono r\u00f3wnie\u017c zadania zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem projektem i przygotowaniem ulotki promuj\u0105cej projekt. SPOTKANIE ONLINE WE WRZE\u015aNIU 01 wrze\u015bnia 2023 r. Spotkanie online 1 wrze\u015bnia partnerzy projektu zorganizowali spotkanie online, aby podsumowa\u0107 dotychczasowe osi\u0105gni\u0119cia i zaplanowa\u0107 nadchodz\u0105ce dzia\u0142ania po przerwie wakacyjnej. Konsorcjum ko\u0144czy obecnie prace nad ramami kompetencji w zakresie gotowo\u015bci na wypadek sytuacji kryzysowych w miejscu pracy dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Przeprowadzono r\u00f3wnie\u017c analiz\u0119 por\u00f3wnawcz\u0105 istniej\u0105cych narz\u0119dzi samooceny gotowo\u015bci instytucji na wypadek sytuacji kryzysowych. Na podstawie wyci\u0105gni\u0119tych wniosk\u00f3w opracowane zostan\u0105 autorskie narz\u0119dzia, uwzgl\u0119dniaj\u0105ce w szczeg\u00f3lno\u015bci osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Tradycyjnie podczas spotkania partnerzy om\u00f3wili r\u00f3wnie\u017c kwestie zwi\u0105zane z bie\u017c\u0105cym zarz\u0105dzaniem projektem, zapewnieniem jako\u015bci oraz upowszechnianiem rezultat\u00f3w projektu. SPOTKANIE ONLINE W PA\u0179DZIERNIKU 12 pa\u017adziernika 2023 r. Spotkanie online 12 pa\u017adziernika partnerzy zorganizowali spotkanie online, aby podsumowa\u0107 swoj\u0105 dotychczasow\u0105 prac\u0119 i zaplanowa\u0107 nadchodz\u0105ce dzia\u0142ania w ramach projektu. G\u0142\u00f3wny nacisk po\u0142o\u017cono na ustalenie kolejnych krok\u00f3w dla WP2: Stworzenie ram metodologicznych dla gotowo\u015bci na sytuacje kryzysowe w miejscu pracy dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Ustalono termin przeprowadzenia pilota\u017cu z M\u015aP we wszystkich krajach partnerskich. Om\u00f3wiono r\u00f3wnie\u017c podsumowanie analizy narz\u0119dzi samooceny firm i stworzenie programu nauczania, a tak\u017ce kwestie zarz\u0105dzania i rozpowszechniania. SPOTKANIE ONLINE W LISTOPADZIE 16 listopada 2023 r. Spotkanie online 16 listopada partnerzy projektu PRO.D.I.G.Y &#8211; Promoting Disability Inclusion in emergency response in the World of Work spotkali si\u0119 online, aby om\u00f3wi\u0107 post\u0119py w realizacji projektu. Po analizie por\u00f3wnawczej istniej\u0105cych narz\u0119dzi samooceny, partnerzy pracuj\u0105 nad opracowaniem w\u0142asnego narz\u0119dzia samooceny gotowo\u015bci na sytuacje kryzysowe. Jednocze\u015bnie finalizowane s\u0105 prace nad metodologicznymi ramami gotowo\u015bci na sytuacje kryzysowe dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 i organizacji oraz stworzeniem zestawu narz\u0119dzi dla organizacji. Tradycyjnie podczas spotkania om\u00f3wiono r\u00f3wnie\u017c bie\u017c\u0105ce kwestie zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem projektem, rozpowszechnianiem wynik\u00f3w i zapewnianiem jako\u015bci. SPOTKANIE ONLINE W GRUDNIU 11 grudnia 2023 r. Spotkanie online W poniedzia\u0142ek 11 grudnia konsorcjum zorganizowa\u0142o ostatnie w tym roku spotkanie online, podczas kt\u00f3rego om\u00f3wiono bie\u017c\u0105ce dzia\u0142ania i plany na nadchodz\u0105ce tygodnie. Partnerzy zako\u0144czyli pilota\u017c ram metodologicznych dotycz\u0105cych gotowo\u015bci os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 w ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstwach na wypadek sytuacji kryzysowej w miejscu pracy. Wnioski i sugestie mened\u017cer\u00f3w i pracownik\u00f3w M\u015aP zostan\u0105 wkr\u00f3tce w\u0142\u0105czone do przygotowanych dokument\u00f3w. Obecnie trwaj\u0105 intensywne prace nad sfinalizowaniem katalogu wymaga\u0144 dla sylabusa i interaktywnego pakietu szkoleniowego. Jednocze\u015bnie opracowywane s\u0105 pierwsze zarysy tych materia\u0142\u00f3w. Na koniec podsumowali\u015bmy r\u00f3wnie\u017c kwestie zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem i upowszechnianiem, jako \u017ce w\u0142a\u015bnie mija pierwszy rok tego ciekawego projektu! SPOTKANIE ONLINE W STYCZNIU 10 stycznia 2024 r. Spotkanie online 10 stycznia Konsorcjum rozpocz\u0119\u0142o nowy rok wsp\u00f3\u0142pracy spotkaniem online. Podczas spotkania przeanalizowano szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce tre\u015bci kurs\u00f3w szkoleniowych i tworzenia gier VR. Tradycyjnie na spotkaniu om\u00f3wiono r\u00f3wnie\u017c bie\u017c\u0105ce kwestie zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem projektem, rozpowszechnianiem wynik\u00f3w i zapewnianiem jako\u015bci. SPOTKANIE ONLINE W LUTYM 12 lutego 2024 r. Spotkanie online 12 lutego partnerzy projektu PRO.D.I.G.Y. zorganizowali kolejne spotkanie online. Podczas spotkania om\u00f3wiono proces tworzenia cyfrowych wersji ram kompetencji i zestawu narz\u0119dzi. Spotkanie by\u0142o r\u00f3wnie\u017c okazj\u0105 do zaprezentowania pierwszej wersji gier VR. Tradycyjnie podczas spotkania partnerzy om\u00f3wili r\u00f3wnie\u017c kwestie zwi\u0105zane z bie\u017c\u0105cym zarz\u0105dzaniem projektem, zapewnieniem jako\u015bci oraz upowszechnianiem rezultat\u00f3w projektu. SPOTKANIE ONLINE W MARCU 13 marca 2024 r. Spotkanie online 13 marca partnerzy projektu zorganizowali comiesi\u0119czne spotkanie online w celu om\u00f3wienia post\u0119p\u00f3w w realizacji projektu. Po fazie badawczej, kt\u00f3ra zaowocowa\u0142a stworzeniem ram metodologicznych dla gotowo\u015bci os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 w miejscu pracy w sytuacjach kryzysowych, partnerzy opracowuj\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 praktyczn\u0105. W tej fazie opracowane zostanie narz\u0119dzie samooceny. Na jego podstawie mened\u017cerowie ma\u0142ych i \u015brednich przedsi\u0119biorstw b\u0119d\u0105 mogli oceni\u0107 organizacj\u0119 w celu zidentyfikowania luk w planowaniu kryzysowym i szkoleniach w miejscu pracy, w tym szkoleniach dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Druga cz\u0119\u015b\u0107 narz\u0119dzia b\u0119dzie skierowana do pracownik\u00f3w w celu","thumbnail_url":"https:\/\/www.prodigy-project.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/meeting-presentation-planning-graphic-word.jpg","thumbnail_width":1500,"thumbnail_height":1001}