1.0Prodigyhttps://www.prodigy-project.euGeorge Athanasiadishttps://www.prodigy-project.eu/index.php/author/george/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="WImhXhLKAY"><a href="https://www.prodigy-project.eu/index.php/pl/home-2/">Home – Polski</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.prodigy-project.eu/index.php/pl/home-2/embed/#?secret=WImhXhLKAY" width="600" height="338" title="“Home – Polski” — Prodigy" data-secret="WImhXhLKAY" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://www.prodigy-project.eu/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> Promowanie włączenia osób niepełnosprawnych w reagowanie kryzysowe w środowisku pracy O PROJEKCIE Facebook Instagram Linkedin Nasze cele Ogólnym celem projektu PRO.D.I.G.Y jest promowanie wykorzystania i przyjęcia rozwiązań AR/VR w celu pomocy osobom z niepełnosprawnością, służbom ratowniczym oraz firmom podczas sytuacji awaryjnych w miejscu pracy. Ma to na celu zwiększenie bezpieczeństwa osób z niepełnosprawnością. Szkolenia z zakresu gotowości na wypadek sytuacji awaryjnych oferowałyby ludziom i firmom sposoby przygotowania się i ochrony w niespodziewanych sytuacjach awaryjnych. CELE SZCZEGÓŁOWE Kontekst Wraz z szybkim postępem technologicznym, technologie rzeczywistości wirtualnej (VR) i rozszerzonej (AR) są coraz częściej wykorzystywane do zarządzania kryzysowego w środowiskach zabudowanych. Nasze badania wykazały, że zastosowanie i integracja AR/VR w planach reagowania kryzysowego organizacji, szczególnie w odniesieniu do osób niepełnosprawnych (zarówno pracowników, jak i gości), we współpracy z ratownikami, stanowiłyby istotny krok naprzód w: a) wspieraniu organizacji w dostosowywaniu się do inicjatyw UE, takich jak “”Unia Równości: Strategia na rzecz Praw Osób Niepełnosprawnych 2021-2030″” oraz cyfryzacji promowanej w ostatnich latach; b) zapewnieniu, że osoby niepełnosprawne będą skutecznie reagować w sytuacjach kryzysowych; c) wspieraniu zespołów ratowniczych w efektywnej pomocy osobom niepełnosprawnym podczas sytuacji kryzysowych; d) cyfryzacji procesu szkoleń i ćwiczeń z zakresu reagowania kryzysowego, który w większości organizacji odbywa się dotychczas w formie papierowej; e) zastosowaniu metodologii umożliwiającej kompleksowe podejście do zarządzania kryzysowego. Bazując na tych przesłankach, konsorcjum projektu PRO.D.I.G.Y, składające się z 7 partnerów z Polski, Grecji, Włoch, Cypru i Czech, postanowiło wdrożyć proponowany projekt w celu promowania wykorzystania i przyjęcia rozwiązań AR/VR w ramach gotowości na wypadek sytuacji kryzysowych, promując włączenie osób niepełnosprawnych. PARTNERZY KARTA IDENTYFIKACYJNA PROJEKTU Tytuł projektu: PRO.D.I.G.Y – Promowanie włączenia osób niepełnosprawnych w reagowanie kryzysowe w środowisku pracy Program: Erasmus + Typ projektu: KA220-VET – Partnerstwa współpracy w zakresie kształcenia i szkolenia zawodowego Numer projektu: 2022-1-PL01-KA220-VET-000087639 Data rozpoczęcia projektu: 2022-12-01 Data zakończenia projektu: 2024-11-30 Koordynator: Partnerzy:https://www.prodigy-project.eu/wp-content/uploads/2023/03/Screenshot_2023-01-12_141544-removebg-preview-1-e1680264623663.png